財團法人 研究員 薪水的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦上野千鶴子寫的 妳想活出怎樣的人生?:東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本 和卓軒而,杜穎淇,陳慧瑜,蔡振榮,余家豪的 看漫畫認識社會企業(套書)都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自這邊出版 和巨流圖書公司所出版 。
國立中央大學 資訊管理學系碩士在職專班 林子銘所指導 邱舉的 台灣企業派駐大陸經理生涯發展機會與問題之研究 (2004),提出財團法人 研究員 薪水關鍵因素是什麼,來自於全球化、派駐人員、生涯發展。
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妳想活出怎樣的人生?:東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本
為了解決財團法人 研究員 薪水 的問題,作者上野千鶴子 這樣論述:
Girls, be ambitious! 從家庭、校園、感情、職場到社會, 無處不在、無所不包性別議題,妳意識到了嗎? 性別的刻板印象是怎麼形成的? 想當全職主婦難道不行嗎? 所謂的「女子力」其實是一種詛咒!? 錯的明明是色狼,為何受害的女性還會被譴責? 女性專用車廂算是一種逆向歧視嗎? 身為女兒就應該負責照護年老的父母? 女性求職路上陷阱一籮筐!? 性別歧視是不是沒有終止的一天? ‧東大名譽教授、《厭女》作者上野千鶴子最新力作 ‧完整收錄2019年度東京大學開學典禮致詞 書中內容大大突破性別分野,我認為不分性別的青少年都該閱讀,若有父母因為沒有養育女兒就錯過這本
書,那就太可惜了。……我們一定要相信自己擁有「覺得不對勁」的權利,而且不分性別,每個人都可以在不傷害別人的前提下自由選擇,過得自由自在。──諶淑婷(文字工作者/性平教育講師) 這是一本為女孩而寫的書,家長、老師也應該看一看,沒有集合全宇宙的力量,要達成性別平權的目標,仍會走得跌跌撞撞。……上野教授以女性主義者及教育者的角度,為女孩寫下此書,社會不動,女孩自己動,一代一代地接力打造一個「任何人都不拘泥性別的社會」。──謝美娟(台灣性別平等教育協會理事長) 身而為人,人人都擁有特定的一套生理條件,也必然會發展出與他人相同又不同的生命經驗──真正的重點只有一個,就是問清楚自己想要活出
怎樣的人生?無論那是什麼色彩的人生,只要是全力以赴,必然光彩奪目,也必然會為其他女性帶來光芒,為年輕女孩的未來照見新的道路。──許菁芳(作家) 2019年,日本東京大學名譽教授、女性主義者暨知名作家上野千鶴子以性別為切入點,在東大的開學典禮上向新生致詞,開頭便提及前一年(2018)東京醫科大學入學考試不公的醜聞──校方為了壓低女學生的錄取率,長期透過人為手法操縱分數使女考生落榜,消息曝光後,頓時輿論譁然。而這樣的歧視與不公平,正是日本女學生所置身的現實。 至於貴為日本最高學府的東京大學,即便沒有這類性別歧視的黑箱作業,隱形的歧視仍舊無所不在。突破重重「男」關、考上東大的女學生比
例出乎意料地只有兩成,東大男學生還會忌憚和自己一樣(甚至有過之而無不及)的優秀女生,只願意找崇拜東大生的外校女子大學生聯誼。在致詞中,上野教授更一針見血地指出,等在所有學生面前的,是「就算努力也得不到公正回報的社會」,不僅努力無法獲得回報,還有更多人(尤其是女性)會在發憤努力之前就被周遭的人潑冷水澆熄了志向。這番振聾發聵的致詞發表後,不僅立刻在日本國內引發諸多迴響,也獲得海外各國的廣大共鳴。 另一個鄰近的亞洲國家南韓,儘管握有先進國家的資源,性別意識卻仍落於人後,不只有82年生的金智英暴露出傳統與保守的側面,性別爭議更在2022年的總統大選中成為關鍵因素,由於性別政策而引起撻伐的尹錫悅
甚至選上了總統。至於台灣,我們有民選的女總統,更有許多女性議員與立法委員,但在乍看女力當道的表象下,卻動輒必須承受針對女性身分的歧視發言與不理性的人身攻擊,甚或淪為家暴受害人。在標榜性別平權的現代社會,隱而未顯的刻板印象和明目張膽的厭女言論卻仍無所不在,不只流露在個人的言行舉止間,也反映在社會風氣與大環境裡。 上野千鶴子教授長年投身性別研究與女性運動,在本書中,她著眼於家庭、校園、感情、職場與社會等面向,透過淺顯易懂的筆法,以一問一答的QA形式回答44道乍看單純卻十分值得深入討論的性別議題,囊括女孩子在成長路上與出社會之際會面臨的各種困境,令人對性別意識有更多的認識和啟發,既是一冊性別
教育的入門讀本,也可以視為一門女性主義的先修課,從學生、教師到家長,人人必修的性別學分。 專文推薦 許菁芳|作家 諶淑婷|文字工作者/性平教育講師 謝美娟|台灣性別平等教育協會理事長 誠摯推薦 王如玄|財團法人現代婦女基金會董事 王婉諭|立法委員 李屏瑤|作家 杜瑛秋|財團法人台北市婦女救援基金會執行長 律師娘林靜如 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 陳怡嘉|作家/教師/學習策略專家 陳珊妮|音樂創作人 張美蘭(小熊媽)|親職作家/閱讀推廣人 張婉昀|Womany女人迷主任製作人 郭葉珍|國立臺北教育大學副教授 覃玉蓉|財團
法人婦女新知基金會祕書長 番紅花|作家 黃越綏|財團法人國際單親兒童文教基金會創辦人 鄧惠文|精神科醫師/作家 羅怡君|親職溝通作家與講師 (依首字筆畫排序) 日本亞馬遜網路書店5星好評 上野教授以女性主義的觀點痛快地一刀砍向男性社會的荒謬!採用一問一答的QA形式,讓讀者不管從哪一篇開始都可以輕鬆地閱讀,此外書中還收錄了備受好評的東大開學典禮致詞,希望接下來要思考未來方向的中學生與高中生都能讀到這份熱切的訊息。──瑪蒂達圓舞(マチルダ円舞) 我前陣子正在煩惱自己到底算不算是女性主義者,但讀了這本書之後,我可以肯定地說自己就是一名女性主義者,這本書給了我這
樣的鼓舞。因為是由上野教授以一問一答的方式回答學生的問題,所以不論從哪一題開始讀、想讀幾遍都可以!而且這本書真的很老少咸宜,不僅是青少年,希望大人也可以讀讀看,而且不管是什麼性別都好,真希望那些既得利益者也都能一讀。──松本美優(松本ミユ)
台灣企業派駐大陸經理生涯發展機會與問題之研究
為了解決財團法人 研究員 薪水 的問題,作者邱舉 這樣論述:
中國大陸在二十世紀最後十年吸引蜂擁而來的外資高達3000億美元。中國在加入WTO後,對不同產業的海外跨國企業,又增加了許多投資機會,大陸傾全國之力發展經濟,已成為全球最大且最具潛力之市場,未來更有可能主導東亞區域經濟整合,成為繼歐盟之後具備與北美共同市場相抗衡之經濟體。大陸就像是一睡夢中甦醒的巨龍,不斷吸取世界甚至台灣高科技產業的資金,台灣企業在中國大陸的投資也不斷的增加,許多的企業由老闆本人或派遣管理幹部、前往大陸開疆闢土,並長期留駐大陸工作。這些派駐大陸的人員接受派駐的動機是否與個人的生涯發展相契合?他們在派駐地面臨到的問題又是為何?尤其在面臨婚姻家庭等問題時,所面對的不僅僅是個人的生涯
發展規劃而是整個家庭都需一起面對的問題。這些問題都是目前值得企業界,以及企業員工個人所重視。本研究的目的乃針對台灣派駐大陸經理的派駐動機與生涯發展機會的關係以及對於在派駐地面臨的問題進行深入的探討。此一研究結果不僅將具有企業管理實務上的價值,且就有意接受海外派遣、就業的個人而言亦有參考上的價值。本研究對於台灣經理人派駐大陸之生涯發展機會及大陸當地所面臨問題的研究結果可歸納為以下幾點:(1)、在個人的生涯發展中重視升遷、重視工作自主及重視挑戰的派駐大陸經理人認為大陸會有較好的生涯發展機會。(2)、派駐大陸經理人相當重視回任的規劃及企業所能提供的諮詢及安排。公司是否會提供回任工作上的相關教育訓練課
程、生涯諮詢服務、以及提供回任後滿意的工作職位,分居佔有比率的前三名。(3)、影響派駐大陸經理人派駐動機的外部環境因素中,其中以大陸經濟不斷發展以及產業不斷對大陸投資為主要因素。(4)、在派駐大陸經理人所面臨的關鍵問題中,相較於大陸人才,台灣經理人競爭優勢在於有較好忠誠度,較好知識技能以及較好的責任心、榮譽感,並普遍有「以廠為家」的精神。(5)、在大陸的台資企業中,利用當地人力資源的充沛以及低廉的人事成本是用人本土化的最大因素。本研究中發現,台籍幹部相較於大陸幹部有較優渥的薪資報酬,以人事成本考量的公司政策是派駐人員應面對的最大壓力。大陸幹部有強烈的晉升企圖心所帶給派駐經理人的競爭壓力更不容忽
視。企業在當地永續經營的理念及考量下對於當地人才的培育及幹部的本土化步伐會逐漸加快。總之人才本土化其原因不外是:一、企業永續經營的考量;二、當地人才的可獲得性;三、成本的考量。(6)、派駐大陸經理人在當地的適應問題上,在工作要求與責任內容、工作壓力、員工相處共事的適應上普遍認為適應良好,對於工作上的超時加班已認為是派駐人員工作的常態,在訪談中也發現派駐人員幾乎是處在「隨時待命」的狀況。在生活的適應上,對於生活機能普遍認為適應良好,並且認為其薪資報酬在當地足以愉快的生活及消費。在與當地人相處上有相當高程度的比例認為適應良好。對於當地資訊的開放程度較為封閉的狀況下,有相當比率的派駐人員會擔心無法獲
得台灣的資訊而與台灣生活脫節。(7)、研究發現,有相當比率的兩岸經理人的家人、配偶都支持派外工作,但卻也擔憂日後所引起可能的婚姻問題。其中年齡31-35 歲對於「假日是否常感到單調寂寞」則與其他年齡有顯著差異。因此外派人員在接受外派任務的同時如何維繫婚姻的幸福,仍是不可怠惰的課題。(8)、子女教育上,仍有相當分歧的認同。對於是否考慮子女在大陸接受教育以及子女是否應就讀當地公辦學校,派駐經理人仍有不同的考量及看法。
看漫畫認識社會企業(套書)
為了解決財團法人 研究員 薪水 的問題,作者卓軒而,杜穎淇,陳慧瑜,蔡振榮,余家豪 這樣論述:
「社會企業」是什麼? 輕鬆看漫畫,認識社會企業! 公民意識向下紮根,親子共讀的優良套書! 特價500元(三冊一套) 《看漫畫認識社會企業》系列書籍,是由香港理工大學及城市大學的二位老師寫的書,用漫畫形式述說香港三個社會企業創業的故事,以及如何解決問題,有別於傳統的方式來陳述社會企業這個議題。 內容淺顯易懂,畫風有趣,頁數100頁以下,閱讀上輕鬆,非常適合對社會企業有興趣或正在創業的民眾閱讀。也非常適合家長、老師帶著小朋友一起閱讀,讓孩子從小有社會企業的概念,培養幫助他人的愛心, 《歡迎光臨龍尾市》 海底世界的龍尾市有危險了! 人心惶惶之際,海防署的凱
豚主動協助疏散市民,搭上避難的方舟。疏散過程中,小馬卻意外得知這是一場騙局!凱豚的邪惡計畫是將大家全部賣給人類!小馬來不及阻止凱豚,就被綁架到人類世界……,究竟海洋動物該何去何從,可能會有奇蹟發生嗎? 《老東西實驗室》 2067年,高樓林立的城市空氣新鮮,路上只有大眾交通工具和腳踏車,修理舊物、使用二手物是一種生活新態度。轉角處有一家店,招牌寫著:「老東西實驗室」…… 2017年,婕柯和媽媽平時替街坊鄰居縫補衣物。某天,婕柯重新拼接家裡的舊布和鈕扣,做出一個特別的蝴蝶結!放到網路上販賣,獲得好評,便開始了這門小生意。不久後,結識擅長修腳踏車的伊凡,兩人決定合作,開始一個新事
業…… 《瘋辣小館》 「我們是瘋辣小館!60元的午餐!所有人都可以享用!」一位看起來認真嚴肅的餐廳老闆叫賣著。他是Leo,瘋辣小館的創始人。為什麼是賣60元的餐盒,而不是免費的呢?這要從Leo的過去說起。 在傳統餐館工作的Leo的工時長、薪水也不高,不幸誤入賭博。不僅錢輸光,妻小離他而去,自己也淪落街頭,後來社工帶他進入戒賭團體,並安排到一家餐館當學徒,學習烹飪。Leo萌生開餐館的念頭,卻發現這並不如想像中簡單…… 名人推薦 李取中(The Big Issue Taiwan 總編輯) 林以涵(社企流執行長) 好評推薦 這三本漫畫對社會創業來說,是合時且創新的
貢獻,而且特別的是,這套漫畫展現了學者如何提供有別於傳統的方式來陳述議題,以及透過社會創業的解決方案。作者們不只揭開在日常生活中「如何」社會創業,也揭開「為何」是共同創造價值與利益關係人參與。對於有興趣或正在從事社會創業的人來說,這三本漫畫是必讀本。我歡迎這些以有創意的學術成果所完成的奇妙作品,成為我們理解社會創業作為一種行動與理論的必要補充。──唐鳳,行政院數位政務委員 「社會企業」是什麼?對很多人來說是一個很陌生的概念,本書以輕鬆的漫畫及實例去說明,再配上專業的商業知識與概念,讓大家可以輕鬆快速了解,推薦大家這本「社企」入門課!──張凱琳,寺日工作室共同創辦人 走在時代的較不為
人知的理想路上,總是會有太多的時間是在解釋專有名詞上,並且也無法讓人能深入理解。而這本深入淺出又段落分明的圖畫書所畫的內容親切好理解,闡述許多社會新時代的概念,使用於小朋友的教育也十分有幫助,是一本大人小孩能一起共同學習討論的用心書籍!以後當有人問我什麼是社會企業,我終於有好用的工具書了!──楊七喜,明日餐桌(原七喜廚房)創辦人 幾年前參與香港社企盛會時,主辦單位在一間社企餐廳安排了歡迎晚宴,會中提到,這餐廳就是多年前受到喜憨兒經驗啟發而設立的,當時非常感動,社企的核心精神──創新與分享,在世界不同角落深耕發芽茁壯,正如這套書所傳達的,深深期待透過漫畫深入簡出的方式,讓社企種子也能在青年
學子們的心裡發芽,成就未來更良善美好的社會!──蘇國禎,財團法人喜憨兒基金會執行董事/共同創辦人 恭喜蔡振榮博士與同事完成了這套漫畫,以清楚和平易近人的形式,傳達了複雜的觀念。這套漫畫在將社會企業家的故事帶給更多讀者的同時,也可以成為課堂上鼓勵更廣泛討論的啟發教材。我計畫在我的教學中使用這套漫畫,而且極力推薦你也這麼做。──西門.帝斯戴爾教授,英國格拉斯哥加里東大學(Professor Simon Teasdale, Glasgow Caledonian University, UK) 蔡振榮博士和他的團隊透過富有創意的漫畫,以相當平易近人的方式,結合教育要素與說故事,將社會創業帶
入日常生活。效果的討論肯定充滿活力,並且使我們的人生變得不同。──羅瑞.穆克教授,美國亞利桑那州立大學(Professor Laurie Mook, Arizona State University, USA) 這三本有創意的漫畫,對社會創業和環境永續的教育與學習工具包來說,是合時的補充。在作者們有才華的繪圖和迷人的敘述中,這部漫畫緩緩地鋪陳主題,並補充重要概念與理論。作者們以友善讀者的視覺敘事,將社會挑戰(social challenges)的錯綜複雜,簡單呈現來龍去脈,使漫畫成為吸引學生並增進他們學習經驗的有力工具。他們提供有用的背景核心(context-centric)觀點,使找出
社會挑戰的合作解決方案和建立永續世界,能有更多深刻的分析。我不只要對教師和學生高調推薦這套有趣的資源,還想要推薦給想快速了解社會創業、社會創新,以及環境保護的政策制定者。──安妮.德布魯教授,紐西蘭梅西大學(Professor Anne de Bruin, Massey University, New Zealand)
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財團法人 研究員 薪水的網路口碑排行榜
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#1.歡迎光臨財團法人醫藥品查驗中心-人才招募之徵才對象
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#2.科技界的「東廠」 造就台灣薪水低很大!? (國科會「救博士 ...
台灣一般平均薪資低,其實可以怪政府智庫私財團法人資策會很大部份。 ... 促進博士後研究人員到產業界就業方案」,企業聘請博士後研究員月薪自五萬七 ... 於 blog.udn.com -
#3.平均年薪上百萬!36財團法人被爆養肥貓- 政治- 自由時報電子報
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#4.【徵才資訊】財團法人台灣醫療改革基金會(醫改會)徵研發組 ...
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#5.國家衛生研究院全球資訊網
國家衛生研究院,簡稱國衛院,是中華民國在臺灣醫藥與衛生研究機構,屬於公設的財團法人。主要研究的對象是醫學、藥物、衛生或其他生命科學領域,以及相關的技術, ... 於 www.nhri.edu.tw -
#6.財團法人臺灣綜合研究院的所有【高級助理研究員】面試心得
財團法人 臺灣綜合研究院的【高級助理研究員】面試自我介紹如何準備、面試服裝該如何穿、面試官會問的面試問題、面試感謝信該怎麼寫,所有的面試技巧及公司薪水年終都在 ... 於 interview.tw -
#7.國立中山大學National Sun Yat-sen University
國立中山大學位於高雄市西子灣,東毗壽山,西臨台灣海峽,南通高雄港,北跨柴山,依山面海,碧波萬頃,水天相接,青年學子終年接受海洋精神的啟發與洗禮, ... 於 www.nsysu.edu.tw -
#8.研究經費編列參考
(二)、人事費編列標準:. 1.專任研究人員:不得高於以下標準. 職級. 月(全)薪. 年薪. 一、主持人及正研究員級. 100,900. 1,575,000. 二、研究員級. 於 www.mvdis.gov.tw -
#9.國衛院研究員薪水2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞 ...
2022年5月2日-32 個工作機會|生技與藥物研究所-藥物化學加值創新研發中心誠徵碩士級研究助理【財團法人國家衛生研究院】、國家環境醫學研究所陳保中特聘研究員實驗室 ... 於 year.gotokeyword.com -
#10.財團法人台灣經濟研究院助理研究員- 工作心得 - 職場透明化運動
工作地區:臺北市。相關職務工作經驗:9 年。最高學歷:碩士。每週工時:65 小時。薪水:每個月新台幣53000 元。薪資福利:年薪保證14個月, ... 於 www.goodjob.life -
#11.台灣研究员的薪資 - Indeed 台灣
台灣研究员的平均薪資是每月$71863。深入瞭解薪資、福利、薪資滿意度及最佳薪資 ... 台灣研究员的待遇是多少? ... 在台灣工作的研究员() 平均薪資為每月$71,863。 於 tw.indeed.com -
#12.宮前町九十番地(紀念新版) - 第 57 頁 - Google 圖書結果
... 各部會人員可以留職留薪,到世界和平研究所當研究員,雙方人事可以交流。 ... 會在外頭總共有千百個外圍單位,像運輸省有成田機場、通產省有外貿協會等等財團法人。 於 books.google.com.tw -
#13.中央研究院
2023/06/20. 本院2位青年學者獲選出席第72屆林島諾貝爾獎得主會議 ... 2023/06/10. AI時代如何不被淘汰?中研院桃園開講研究員分享秘笈激起學生期待未來. 今(10)日桃園武陵 ... 於 www.sinica.edu.tw -
#14.中華經濟研究院綠色經濟研究中心誠徵全日專任計畫約用輔佐 ...
【工作職缺】全日專任計畫約用輔佐研究員/研究助理1名(碩士/大學畢業) ... 【薪資待遇】 學士畢起薪32,500元,碩士畢起薪37,100元,另將視求職者專業工作年資酌予調升 ... 於 www.cier.edu.tw -
#15.國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表
財團法人 臺灣綜合研究院薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 最新薪水:高級助理研究員薪水、高級助理研究員薪水、初級研究員薪水「有比較才有進步」 財團 ... 於 aarenaht.mapakamer.cz -
#16.徵才專區 - 財團法人高等教育評鑑中心基金會
計畫(單位) 職稱 薪資 名額 行政及研究處 系統管理師 42,000元起/月 1 新南向計畫 專案專員 學士34,000元起/月. 碩士38,000元起/月 1 高教深耕計畫 碩士級調研專員 面議 1 於 www.heeact.edu.tw -
#17.財團法人臺灣綜合研究院 - 比薪水
財團法人 臺灣綜合研究院薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:高級助理研究員薪水、高級助理研究員薪水、初級研究員薪水. 於 salary.tw -
#18.[討論] 財團法人的平均薪資?- 看板Tech_Job - Mo PTT 鄉公所
受惠於新法大家看到上面新聞就有在討論上市櫃公司平均薪水雖然平均有睪丸的疑慮,但有比沒有好,加減可以參考但,除了上市櫃公司,很多板友找工作也會 ... 於 moptt.tw -
#19.佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院- 院內補助經費之專題研究 ...
2. 院外補助經費之博士後研究員敘薪,以補助機構實際核定金額為準,本表僅供敘薪. 參考。 3. 工作酬金、教學研究費用,由計畫項下之人事費全額支付。 4. 因職務性質或 ... 於 hlm.tzuchi.com.tw -
#20.台灣經濟研究院副研究員薪水 - 健康跟著走
財團法人 台灣經濟研究院<工作與薪資福利簡介> 104人力銀行【公司簡介】9個工作機會。台灣經濟研究院(以下稱台經院)之前身為財團法人台灣經濟研究基金會下設立之台灣經濟 ... 於 tag.todohealth.com -
#21.台經院副研究員薪水 - 長照機構資訊網
【能源資源及環境經濟研究所】碩士/博士級研究人員(5AB-2)全職.月薪38,600元以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異).10/20更新.財團法人台灣經濟研究院 ...,,產發 ... 於 longtermcare.imobile01.com -
#22.從不景氣中勝出: 商業繁盛之道 - 第 41 頁 - Google 圖書結果
理科研究員出身的稻盛和夫並不懂如何經營企業,創業初期腦中只想著如何提稻盛和夫 1932 年:出生於 ... 1984 年:成立第二電電(今KDDI),設立財團法人稻盛財團創建京都獎。 於 books.google.com.tw -
#23.工程及技術 - 輔仁大學職輔組
財團法人 電信技術中心. 科學、技術、工程、數學類/工程及 ... 研究企劃組-副研究員/研究員. 月薪36,000以上(依學經歷敘薪) ... 研究企劃組-助理研究員/副研究員/研究員. 於 eao.dsa.fju.edu.tw -
#24.財團法人鐵道技術研究及驗證中心人員薪資獎金及其他給與支給 ...
一、 月薪:採薪幅制,按人員職務類別,並衡酌人員學歷. 及經歷,依附表二本中心人員薪級及薪額基準表核算. 之。 二、 專業加給:按人員職務類別,並衡酌人員技術或專業. 於 www.rtrcc.org.tw -
#25.附表 - 財團法人農業科技研究院
董事長. □無給職. □不超過特任首長待遇【新臺幣(以下. 同)19 萬6,320 元】. □超過特任首長待遇. □政府捐助之財團法人從業人員薪資處. 於 www.atri.org.tw -
#26.法規內容-國家科學及技術委員會聘用人員遴聘及敘薪要點
(二)國內外政府機關(構)或研究機構。 (三)政府捐助之財團法人。 ( ... 於 law.nstc.gov.tw -
#27.[心得] 智庫/財團法人機構助理研究員- 看板Salary - 批踢踢實業坊
前陣子有版友在版上詢問某台X院的助理研究員工作因本人過去曾有短暫時間從事此工作,所以寫了一些推文後來又有幾位版友站內信問問題,因此想藉此機會 ... 於 www.ptt.cc -
#28.財團法人中華經濟研究院台灣東協研究中心徵人啟事
【薪資待遇】無相關經驗者,學士級助理起薪31,520元/月,碩士級輔佐研究員36,050/月,並提供勞保、健保及勞工退休金等。有相關工作年資者視情況由主管 ... 於 politics.ntu.edu.tw -
#29.儀科中心薪水. 國家實驗研究院
財團法人 國家實驗研究院儀器科技研究中心薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:佐理研究員薪水、職員薪水、 研究助理薪水. 於 qcjmc.paressence.fr -
#30.研究員的薪資、薪水情報
[台北] 中華經濟研究院區域中心徵計畫輔佐研究員. 財團法人中華經濟研究院 台北市/大安區 碩士畢起薪37,100元,另將視求職者專業工作年資酌予調升。 2020/04/18 ... 於 www.twjobs.net -
#31.【徵才公告】財團法人台灣香蕉研究所誠徵助理研究員1名
七、待遇:薪資39,235元起,有經驗者可面議,依表現有逐年調薪之機會。 八、福利:1.享勞健保、退職儲金及特別休假。 2.提供宿舍,月租金1,000元。 於 www.pp.nchu.edu.tw -
#32.柯文哲- 維基百科,自由的百科全書
(1988年9月-1993年6月); 明尼蘇達大學外科研究員 ... (2002年7月-2008年8月); 財團法人李昭仁教授生醫工程發展基金會董事(2005年1月-2009年1月) ... 於 zh.wikipedia.org -
#33.Research Portal 科技政策觀點 NO.8 - 第 92 頁 - Google 圖書結果
財團法人 國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心 林瑜嫻 ... 人力不足但薪水就是不漲的真正原因。日本網。上網日期:2018 年 12 月 21 日, ... 於 books.google.com.tw -
#34.藝文求才| 國家文化藝術基金會
職缺 薪資 地區 時間 藝術行政助理. 日升月鴻畫廊 薪資月薪30000元~ 45000元 地區台北市大安區 時間20... 展示蒐藏組典藏員. 世界宗教博物館 薪資月薪30000元~ 35000元 地區新北市永和區 時間20... 另類教育|學群經理人. 蘆荻社區大學 薪資月薪29000元~ 33000元 地區新北市蘆洲區 時間20... 於 www.ncafroc.org.tw -
#35.【徵才】台經院徵才-碩士級研究人員/大學級行政與研究助理 ...
1. 薪資:碩士無經驗月薪38600起(學士無經驗28000起),若具相關工作經驗可議,工讀生時薪166起。 · 2. 彈性上下班:彈性上下班、每日正常工作時間7小時、週休2日。 · 3. 請 ... 於 bulletin.site.nthu.edu.tw -
#36.Research Portal 科技政策觀點 NO.2 - 第 125 頁 - Google 圖書結果
財團法人 國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心 林瑜嫻, 簡逸菁 ... 其中兩次與瑞士之移民歐洲大多數國家靈活,包括薪水與晉升機會。(一)薪水在薪水的部份, ... 於 books.google.com.tw -
#37.助理研究人員-薪水待遇最新情報查詢 - 薪資公秤
負責研究人員和研發人員所交辦的事項,如協助數據分析、實驗記錄等. 助理研究人員的平均薪資範圍. 資料來源區間:2020年1月~2022年12月. 資料來源:以會員履歷工作待遇 ... 於 www.jobsalary.com.tw -
#38.公職退休轉進財團法人肥貓月薪30萬- 焦點要聞- 中國時報
報告指出,退休轉任財團法人的公職人員中,支領月薪超過部會特任首長月俸19萬500元者,共有9人;如衛福部所轄國家衛生研究院特聘研究員2人及研究員1 ... 於 www.chinatimes.com -
#39.2023學術研究類人員薪資收入報告 - 104人力銀行
職務 月薪範圍P25 ~ P75 月均薪 月薪範圍 職缺 研究助理 3.5萬. 3.8萬. 4.2萬 3.9萬 P754.2萬. P503.8萬. P253.5萬 1184 生物學研究員 3.8萬. 4.7萬. 6萬 5萬 P756萬. P504.7萬. P253.8萬 375 統計學研究員 4.2萬. 4.7萬. 6萬 5.3萬 P756萬. P504.7萬. P254.2萬 278 於 guide.104.com.tw -
#40.「台經院副研究員薪水」+1
職缺,及專業求職服務,找更多台灣經濟研究院工作職缺請上104人力銀行搜尋。 ,財團法人台灣經濟研究院薪水查詢結果:財團法人台灣經濟研究院薪資水準與福利待遇有24位朋友 ... 於 medicine.pharmknow.com -
#41.林口長庚醫院檢驗醫學部招募碩士級專任研究助理或博士後研究員
林口長庚醫院檢驗醫學部招募碩士級專任研究助理或博士後研究員 ... 博士級研究員第一年月薪56,650元起。 ... 長庚醫療財團法人 敬啟. 於 www.cgmh.org.tw -
#42.財團法人大學入學考試中心求才啟事
109.10. 職務名稱【專案計畫】計畫管理研究員. 學. 歷教育部認可之國內外大學以上學校教育、心理或管理博士學位。 1.具有教育行政相關資歷優先考慮。 2.曾領導教育部或科技 ... 於 www.ceec.edu.tw -
#43.【徵才】財團法人會計研究發展基金會誠徵研究員
待遇及福利:. 此職務待遇:月薪50,000元以上(每年基本薪資 14 個月)。 本會福利如下: ... 於 www.acc.ncku.edu.tw -
#44.國家科學及技術委員會聘用人員遴聘及敘薪要點 - 植根法律網
二)一百零三年三月三日以後進用者,分為主任研究員、研究員、 副研究員及助理研究員。 前項第二款之助理研究員自一百 ... 三)政府捐助之財團法人。 (四)行政法人。 於 www.rootlaw.com.tw